Repugnante y axperoso
David Lozano Lucas es un programador que trabajaba para Axpe Consulting, una de tantas consultoras, y de la que se fue a finales de julio (creo). Tras una kafkiana entrevista de salida (sic) cuando se despedía, decidió contar sus quejas en su blog de programacion.com.
Seguramente la mayoría de programadores de Axpe Consulting visitan programacion.com, Barrapunto, etc., así que enseguida apareció un primer comentario de alguien que se decía trabajador de Axpe y que también se quejaba. Y un segundo, un tercero, etc.
Durante todo agosto se fueron sumando unas 50 personas, de las cuales sólo una hablaba bien de Axpe. Todas las demás fueron relatando espeluznantes casos de falta de organización, mobbing -perdón- puteo laboral, incumplimiento de contrato con trabajadores y clientes, negativa a los cursos prometidos, sueldos escasos, subidas por debajo del IRPF, cambios de destino usados como coacción, despidos improcedentes, presión para que renuncies a bajas médicas, amenazas laborales y físicas...
Creo que lo llaman bodyshopping, pero a mí me parece demasiado suave. Prefiero compraventa de informáticos, tráfico de tecnoesclavos, trituradora de trabajadores, no sé, algo más fiel a la realidad.
Por encima de los casos de mala praxis -perdón- práctica, resultan llamativas las llamadas de socorro de los trabajadores de Axpe. Gente de otras empresas que tuvieron que trabajar con alguien de Axpe, cuentan que éste les dió su currículo para que intentase sacarles de allí, exprogramadores de Axpe cuentan que al irse a otra empresa los compañeros les daban sus currículos por si había hueco para alguien más, gente de Axpe cuenta cómo negocian con el cliente donde están destinados para que éste les contrate directamente... Parece el hospicio de Annie, ¿verdad? Algunos comentaristas empezaron a hablar de organizarse, crear un foro, informar a los clientes de Axpe de cómo es esta empresa en realidad...
A finales de agosto llegó hasta oídos de Axpe la existencia de este post y decidieron llamar a sus abogados, J&A Garrigues, para que *Modo Oficial ON* restauraran su honor mancillado *Modo Oficial OFF* silenciaran a programacion.com y a David Lozano, que les venía mal lo que estaban diciendo. Y como J&A Garrigues son ante todo unos profesionales -y como ya sabemos cómo se combinan en abogacía la profesionalidad y la ética-, redactaron un burofax amenazando con acciones legales si no se eliminaba el post y se lo enviaron a programacion.com. Y estos lo retiraron a finales de agosto. O sea, que Axpe envió un dildo, J&A Garrigues la vaselina y programacion.com se lo aplicó solo.
David Lozano reaccionó publicando el post original y todos los comentarios que había hasta el momento en The House of Blogs, en un post titulado Axpe Consulting, adiós y al que enlazan todos los axpes que estoy poniendo en este post, como éste: Axpe. O este otro: Axpe. Si no saben por qué lo hago vean la defición de Google Bombing que da la Wikipedia.
En este nuevo post, la gente siguió sumando quejas, experiencias funestas e iniciativas. Y algún que otro insulto directo a determinados jefes de Axpe, incluyendo denuncias de consumo de cocaína, amenazas de agresiones y demás que David Lozano está teniendo el buen juicio de eliminar. Por su parte, un tal Axpeado -que también tiene un blog en programacion.com- se hizo eco de ese nuevo post de David Lozano y lo enlazó. Y David se fue al conocido diccionario satírico Bushcador, donde añadió una definición de Axpe completamente neutra, pero que enlazaba al blog del Axpeado. Como ven, todo muy recursivo, muy blogosférico.
El Bushcador lo dirige Carlos Rincón Sánchez, que también dirige Neurotic Web, donde tiene esta bitácora. A Carlos fue a quien apuntó esta vez J&A Garrigues, enviándole un e-mail primero y un burofax después para que retirase esa definición de su web. Carlos Rincón reaccionó con bastante más orgullo y decencia que programacion.com y no sólo no retiró nada sino que publicó en su blog el burofax de la vergüenza (o falta de la misma) de J&A Garrigues y Axpe Consulting, y luego añadió él mismo una segunda defición para Axpe en el Bushcador.
Y, bueno, ya sabéis cómo se movilizan los bloggers desde sus sillones. Son docenas las bitácoras que comentan el caso y que ponen de vuelta y media a Axpe y a J&A Garrigues. Y quiero pensar que habrá llegado a oídos de varios clientes de Axpe que preferirán que no se les relacione con esa banda. Y espero que, como parece presumible, pierdan las renovaciones de sus contratos ministeriales.
Lo último es esto que Carlos Rincón publica en su blog:
Me ha llamado el abogado de Garrigues que se encarga del caso. En resumen me ha dado la razón en que no tengo obligación legal de quitar los enlaces hasta que la autoridad competente así lo ordene, digamos que se ha “disculpado” de la manera que lo hacen los abogados. Yo por mi parte tengo ganas de zanjar el asunto, por lo menos me queda la satisfacción de no haber claudicado ante sus requerimientos y espero que se lo piensen más a la hora de enviar algo así y que la gente que reciba el próximo sepa que se puede afrontar con garantías. Aunque todavía hay otros, que no estando en el mismo caso que yo (no son links lo que tienen, sino el contenido directamente), deben ser apoyados.
También quiero agradecer a toda la comunidad por que su reacción ha sido ejemplar.
Desde luego, ni Axpe ni J&A Garrigues son una autoridad legal. Ni moral.
Blogografía (Teleoperador dixit) recomendada:
- Yo me enteré de la noticia por Escolar (primero y segundo)
- El post original de David Lozano Lucas, de imprescindible lectura para entender por qué Axpe ha montado este pollo, para saber dónde no debes enviar tu currículo y con quién no debes contratar nada si eres empresario.
- La parte de Carlos Rincón Sánchez en Neurotic Web, que demuestra el poco conocimiento que Axpe tiene de Internet, de la capacidad de comunicación que supone, de los blogs y de los foros. Imprescible para los clientes de Axpe.
- Web oficial de Axpe, que es www.axpe.com, y que curiosamente no dice nada al respecto en su sección de noticias.
PD: Si tienen ustedes el buen juicio de leerse el post original de David Lozano, verán que se nombra varias veces una lista de e-mails de RR.HH. -perdón- de Departamentos de Personal de unas 3000 empresas. Como supongo que les interesará tener dicha lista tanto como a mí, les informo que David Lozano ha tenido la amabilidad de hacérmela llegar, así que yo no puedo por menos que reenviársela a quien me la pida. Pero claro -God fuck the spammers-, sólo a quien me la pida por e-mail.
Seguramente la mayoría de programadores de Axpe Consulting visitan programacion.com, Barrapunto, etc., así que enseguida apareció un primer comentario de alguien que se decía trabajador de Axpe y que también se quejaba. Y un segundo, un tercero, etc.
Durante todo agosto se fueron sumando unas 50 personas, de las cuales sólo una hablaba bien de Axpe. Todas las demás fueron relatando espeluznantes casos de falta de organización, mobbing -perdón- puteo laboral, incumplimiento de contrato con trabajadores y clientes, negativa a los cursos prometidos, sueldos escasos, subidas por debajo del IRPF, cambios de destino usados como coacción, despidos improcedentes, presión para que renuncies a bajas médicas, amenazas laborales y físicas...
Creo que lo llaman bodyshopping, pero a mí me parece demasiado suave. Prefiero compraventa de informáticos, tráfico de tecnoesclavos, trituradora de trabajadores, no sé, algo más fiel a la realidad.
Por encima de los casos de mala praxis -perdón- práctica, resultan llamativas las llamadas de socorro de los trabajadores de Axpe. Gente de otras empresas que tuvieron que trabajar con alguien de Axpe, cuentan que éste les dió su currículo para que intentase sacarles de allí, exprogramadores de Axpe cuentan que al irse a otra empresa los compañeros les daban sus currículos por si había hueco para alguien más, gente de Axpe cuenta cómo negocian con el cliente donde están destinados para que éste les contrate directamente... Parece el hospicio de Annie, ¿verdad? Algunos comentaristas empezaron a hablar de organizarse, crear un foro, informar a los clientes de Axpe de cómo es esta empresa en realidad...
A finales de agosto llegó hasta oídos de Axpe la existencia de este post y decidieron llamar a sus abogados, J&A Garrigues, para que *Modo Oficial ON* restauraran su honor mancillado *Modo Oficial OFF* silenciaran a programacion.com y a David Lozano, que les venía mal lo que estaban diciendo. Y como J&A Garrigues son ante todo unos profesionales -y como ya sabemos cómo se combinan en abogacía la profesionalidad y la ética-, redactaron un burofax amenazando con acciones legales si no se eliminaba el post y se lo enviaron a programacion.com. Y estos lo retiraron a finales de agosto. O sea, que Axpe envió un dildo, J&A Garrigues la vaselina y programacion.com se lo aplicó solo.
David Lozano reaccionó publicando el post original y todos los comentarios que había hasta el momento en The House of Blogs, en un post titulado Axpe Consulting, adiós y al que enlazan todos los axpes que estoy poniendo en este post, como éste: Axpe. O este otro: Axpe. Si no saben por qué lo hago vean la defición de Google Bombing que da la Wikipedia.
En este nuevo post, la gente siguió sumando quejas, experiencias funestas e iniciativas. Y algún que otro insulto directo a determinados jefes de Axpe, incluyendo denuncias de consumo de cocaína, amenazas de agresiones y demás que David Lozano está teniendo el buen juicio de eliminar. Por su parte, un tal Axpeado -que también tiene un blog en programacion.com- se hizo eco de ese nuevo post de David Lozano y lo enlazó. Y David se fue al conocido diccionario satírico Bushcador, donde añadió una definición de Axpe completamente neutra, pero que enlazaba al blog del Axpeado. Como ven, todo muy recursivo, muy blogosférico.
El Bushcador lo dirige Carlos Rincón Sánchez, que también dirige Neurotic Web, donde tiene esta bitácora. A Carlos fue a quien apuntó esta vez J&A Garrigues, enviándole un e-mail primero y un burofax después para que retirase esa definición de su web. Carlos Rincón reaccionó con bastante más orgullo y decencia que programacion.com y no sólo no retiró nada sino que publicó en su blog el burofax de la vergüenza (o falta de la misma) de J&A Garrigues y Axpe Consulting, y luego añadió él mismo una segunda defición para Axpe en el Bushcador.
Y, bueno, ya sabéis cómo se movilizan los bloggers desde sus sillones. Son docenas las bitácoras que comentan el caso y que ponen de vuelta y media a Axpe y a J&A Garrigues. Y quiero pensar que habrá llegado a oídos de varios clientes de Axpe que preferirán que no se les relacione con esa banda. Y espero que, como parece presumible, pierdan las renovaciones de sus contratos ministeriales.
Lo último es esto que Carlos Rincón publica en su blog:
Me ha llamado el abogado de Garrigues que se encarga del caso. En resumen me ha dado la razón en que no tengo obligación legal de quitar los enlaces hasta que la autoridad competente así lo ordene, digamos que se ha “disculpado” de la manera que lo hacen los abogados. Yo por mi parte tengo ganas de zanjar el asunto, por lo menos me queda la satisfacción de no haber claudicado ante sus requerimientos y espero que se lo piensen más a la hora de enviar algo así y que la gente que reciba el próximo sepa que se puede afrontar con garantías. Aunque todavía hay otros, que no estando en el mismo caso que yo (no son links lo que tienen, sino el contenido directamente), deben ser apoyados.
También quiero agradecer a toda la comunidad por que su reacción ha sido ejemplar.
Desde luego, ni Axpe ni J&A Garrigues son una autoridad legal. Ni moral.
Blogografía (Teleoperador dixit) recomendada:
- Yo me enteré de la noticia por Escolar (primero y segundo)
- El post original de David Lozano Lucas, de imprescindible lectura para entender por qué Axpe ha montado este pollo, para saber dónde no debes enviar tu currículo y con quién no debes contratar nada si eres empresario.
- La parte de Carlos Rincón Sánchez en Neurotic Web, que demuestra el poco conocimiento que Axpe tiene de Internet, de la capacidad de comunicación que supone, de los blogs y de los foros. Imprescible para los clientes de Axpe.
- Web oficial de Axpe, que es www.axpe.com, y que curiosamente no dice nada al respecto en su sección de noticias.
PD: Si tienen ustedes el buen juicio de leerse el post original de David Lozano, verán que se nombra varias veces una lista de e-mails de RR.HH. -perdón- de Departamentos de Personal de unas 3000 empresas. Como supongo que les interesará tener dicha lista tanto como a mí, les informo que David Lozano ha tenido la amabilidad de hacérmela llegar, así que yo no puedo por menos que reenviársela a quien me la pida. Pero claro -God fuck the spammers-, sólo a quien me la pida por e-mail.





18 Comentarios:
Supongo que pongo aqui el comentario porque el resto de links sobre el tema están ya saturados, y tambien porque no voy a hablar demasiado mal de la jodida empresa.
Como ya ha apuntado algun empleado la unica posibilidad que tienes de vivir "dignamente" siendo un asalariado de Axpe
ES que tengas la suerte de que te toque algun buen cliente, (y seguramente sólo a traves de otra consultora de por medio),
ese ha sido mi caso pero aun asi puedo decir que pasan completamente del trabajador (la unica comunicacion es el parte de horas) y que como es normal suscribo que todolo que han comentado en los otros foros es cierto (o como cierto me lo han contado muchas personas cabreadas)
Lo único que me queda por decir es que no estaría mal que supieramos que otras carniceras-consultoras tienen el mismo o peor sistema.
Ya había leido sobre este tema, pero ¡olé tu post! que lo pone todo bien ordenadito.
Joder, no sé cómo te enteras de estas cosas. Gracias por tus explicaciones, no conozco la empresa, pero desde luego mi CV no les va a llegar nunca.
En mis 3 primeros años de informático estuve en 3 empresas de servicios, me fui yo y punto. Creo que hay mucho llorón suelto, pero claro, la hipoteca manda y entiendo que haya gente que esté pillada por los huevos.
Grandioso post.
Hola, a tu defición de consultoría
( ... bodyshopping [...], compraventa de informáticos, tráfico de tecnoesclavos, trituradora de trabajadores ... ) yo añadiría alquiler de carne. Así es como lo denominamos los trabajadores, perdón, colaboradores donde trabajo.
Saludos.
Miremos donde miremos ¿estamos todos igual?
Pues va ser que tenemos que ir haciendo algo.
No sé qué pasaría si la carne trabajadora se organizara, por ejemplo, en cooperativas y empezaramos a competir contra estos bichos chupasangre.
Siguen sin enterarse de que su "puñetero capital" somos nosotros.
Animo.
Te he fusilado el post para incorporarlo en nuestro blog para cooperar con el googlebombing. Espero q no te importe
Atención a todos:
Tened un poco de calma con lo de la lista que tengo problemas con el correo. Cuando he intentado enviar un mensaje a unos doce que lo habíais pedido, parece que Hotmail me ha tomado por un spammer y me pide continuamente que rellene unos caracteres de una imagen, la típica fórmula de seguridad. El problema es que tras rellenarlo me pide usuario y contraseña, y luego otra vez los caracteres, y otra vez usuario y contraseña...
He probado a cambiar de IP y nada, así que he enviado un mail a los administradores, a ver qué me dicen. Si veo que no hay solución, cambiaré mi cuenta de correo y me lo tendréis que pedir nuevamente todos los que ya lo habéis hecho y aún no la habéis recibido.
Lamento las molestias que, desde luego, son ajenas a la dirección de esta casa.
Minutos musicales: tararíiii, piruláaaaa..
y para mas ercochineo lo que esta gente cuelga en su web sobre su "cultura de empresa"
Nuestros empleados
Nuestros empleados son el activo más valioso de AXPE Consulting. Queremos ser conocidos por contar con los mejores empleados de nuestro sector.
En AXPE Consulting, tratamos a las personas con respeto y preservamos los máximos valores humanos.
Ofrecemos un ambiente de trabajo seguro, confortable y estimulante a todos nuestros empleados.
Invertimos en el desarrollo de nuestros empleados. Animamos a las personas a buscar la mejora personal continua, posibilitando su crecimiento con la empresa.
Somos equitativos en la contratación, en la retribución y en la promoción.
Valoramos la aportación de todos los empleados.
En AXPE Consulting nos comunicarnos abiertamente entre todos los empleados.
Que bonito, si parece de cuento!
y yo que me quejo porque llevo dos años para que me suban el sueldo y reflejen el trabajo de informatico que hago en mi empresa
Yo también te voy a fusilar el post en pos del google bombing, prometo citar la fuente. Si no te parece bien me lo dices.
Saludos.
Tengo otro término para este tipo de empresas: "charcutería", o mejor, "casquerías".
El problema es que nosotros dejamos que nos tomen el pelo por la puta nómina. Aún así, si consiguieramos aunar criterios y conjuntar actividades...
Hace tiempo también pensé en crear un blog y exponer mis vivencias en la empresa en la que curro. De momento lo dejaré aparcado hasta que salga de ella, y pienso que estaría bien enlazar con páginas como las citadas para conseguir un entorno global en que se pueda saber las penalidades que sufrimos los currantes, que pueden llegar a ser esperpénticas.
usa www.trabajobasura.com para eso xDDD
Hola Teleoperador:
Tengo una amiga que sufrio a manos de AXPE. Tu recopilacion es excelente, y voy a enlazar este post en mi blog:
http://eldanodeluzbel.zoomblog.com/ (Conoce el Caso AXPE)
Saludos.
Ex-empleado de Axpe, ahora soy otro axpeado más. Suscribo todo lo dicho en este y otros foros sobre ese chiringuito. Están perdiendo empleados a marchas forzadas, pero todavía hay gente desesperada dispuesta a dejarse contratar por cualquiera, aunque eso suponga conceder el derecho de pernada a quién les contrata. Les prometen subidas de sueldo que llegan tarde o nunca, y formación, cursos que tan sólo sirven para que Axpe se beneficie los fondos del FORCEM, pero que son de una calidad tan ínfima que no llegan ni a merecer el calificativo de deplorables. Despúes le venden al cliente que han realizado un esfuerzo importante de formación para ajustarse a sus requerimientos o que les envían un "guru", que tan pronto te hace una silla de mimbre como te arregla un grifo. En fín, que después el problema es para el pobre desgraciado que tiene que vérselas con el cliente. Lamentable que chiringuitos de este calibre medren por doquier.
Pienso que todo el mundo debe tener derecho a expresarse, sobre todo cuando nuestro trabajo es hacer ricos a los demás. No me gustaría estar en una base de datos de personas conflictivas para no contratar pero cuando el trabajo empieza a convertirse como en los tiempos de la civilización sumeria, donde existían esclavos y después obreros y jornaleros que cuando finalizaban el trabajo debían buscarse otro para seguir generando riqueza para su país... pues hay que ser valiente y luchar aunque se tenga que perder. Cuanto más se luche, más represión habrá y peor estaremos. Pero si quieres estar como en Brasil, donde un 10% posee el 75% de la riqueza, pues no queda otra.
pd: los sumerios rompían los dientes a la mujer que hablaba demasiado.
ESTOS DE AXPE CONSULTING, SON LOS MAS RASTREROS QUE TE PUEDES EXAR A LA CARA, YO HE TRABAJADO CON ELLOS 3 AÑOS Y YO ESTUVE EN EL CLIENTE GENIAL PERO CON ELLOS FATAL, SUBIDAS DE SUELDO PACTADAS Y LUEGO NO COBRADAS, DESPLANTES. ESTUVE EN LAS OFICINAS DE ELLOS TAMBIEN Y VAN A PUTEAR A LAS PERSONAS.
SON UNOS IMPRESENTABLES, SI PODEIS BUSCAR OTRA EMPRESA
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